24

Jan, 2015

Choisir entre le BTS MUC et le BTS NRC

By: | Tags: | Comments: 0

Vous êtes un jeune étudiant et vous venez d’obtenir votre bac ? Vous recherchez un BTS commercial mais vous hésitez entre le BTS MUC et le BTS NRC ? Nous allons vous aider à choisir ! Le BTS MUC Le BTS Management des Unités Commerciales – BTS MUC est plus prisé, la concurrence y est donc plus rude. Son but est de vous former pour que vous puissiez gérer ce qu’on appelle des unités commerciales, c’est-à-dire des lieux où le client fait la démarche de se déplacer. Il offre beaucoup […]

READ MORE

24

Jan, 2015

Un pied à l’école, l’autre en entreprise

By: | Tags: | Comments: 0

Les « alternants » mènent une double vie. Etudiant à l’école, salarié dans l’entreprise… difficile parfois de se positionner… L’alternance est en vogue, plébiscitée par les professeurs comme par les étudiants. Elle doit son succès à l’alliance de la théorie et de la pratique. En entreprise, les alternants sont totalement immergés dans le monde du travail. « Nous les considérons comme des salariés à part entière, assure Cédric Voix, ancien responsable de recrutement pour le groupe L’Oréal. Ce sont des missions d’importance qui leur sont confiées. Ils ont donc les mêmes droits et […]

READ MORE

24

Jan, 2015

Trouver sa place dans l’entreprise

By: | Tags: | Comments: 0

Le contrat de professionnalisation est désormais signé, c’est le début d’une nouvelle aventure dans un univers peu connu. Il va falloir ouvrir grands les yeux et les oreilles pour apprendre à connaître l’entreprise et optimiser sa période d’alternance. La réussite d’une insertion en entreprisese joue fréquemment au cours des premiers jours : l’alternance ne déroge pas à la règle. Celui-ci entre néanmoins dans une configuration particulière, qui diffère de celle d’un salarié nouvellement embauché. « La bonne réussite de l’alternance dépend de l’équilibre du ‘triangle’, constitué par l’alternant, le référent pédagogique […]

READ MORE

24

Jan, 2015

La lettre de motivation de l’alternant

By: | Tags: | Comments: 0

La lettre de motivation est une occasion supplémentaire de retenir l’attention du recruteur. A condition d’y mettre les formes… et le fond. Vos questions, nos réponses. Quel destinataire ? Avant de postuler, l’idéal est d’avoir récupérer les coordonnées exactes du destinataire du courrier. En haut à droite de la lettre (quelques lignes plus bas que vos coordonnées), faites figurer son patronyme, sa fonction, le nom et l’adresse de l’entreprise. Conseil : N’oubliez pas d’apposer correctement vos coordonnées en haut à gauche du courrier. Quel argumentaire ? La lettre de motivation […]

READ MORE

24

Jan, 2015

Le CV de l’alternant

By: | Tags: | Comments: 0

On n’entre pas en alternance comme dans un moulin. Pour franchir la porte d’une entreprise, il faut d’abord postuler en envoyant un CV. Un résumé synthétique de votre parcours scolaire et de vos points forts professionnels et personnels. Nos conseils pour rédiger le parfait CV de l’alternant. Point de bon CV sans logique ni organisation. Revue de détails. Etat civil Cette rubrique située en haut à gauche ou à droite de votre CV, mentionne votre nom, prénom, votre adresse postale, vos contacts téléphoniques, votre mail et éventuellement l’adresse de votre […]

READ MORE

24

Jan, 2015

Six règles d’or pour réussir son alternance

By: | Tags: | Comments: 0

Travailler tous les enseignements Le jeu de l’alternance induit parfois de curieux comportements chez les alternants. Certains sélectionnent en effet les matières à travailler en fonction de leur coefficient à l’examen. Grave erreur ! Effectivement, rien ne prouve que vous décrocherez votre diplôme en usant de ce subterfuge, mais, dans votre vie professionnelle future, vous risquez d’être à un moment ou un autre confronté à vos propres impasses. On remarque ainsi que le français et les langues sont particulièrement négligés au profit des matières professionnelles, et pourtant !… Aucune évolution […]

READ MORE

24

Jan, 2015

Portrait-robot de l’alternant

By: | Tags: | Comments: 0

Quelque 20 % des jeunes en contrat de professionnalisation préparent un diplôme de l’enseignement supérieur ; 66 % des jeunes en contrat pro ont un niveau bac et plus au début de leur contrat, contre 27 % des jeunes en apprentissage; 60 % des entreprises qui embauchent des jeunes en alternance ne comptent pas plus de 49 salariés, et 22 % en ont plus de 250. Les 3 secteurs qui recrutent le plus en apprentissage sont la construction, le commerce, et l’industrie ; le commerce, les services aux entreprises et […]

READ MORE