5 clichés sur l’alternance à oublier

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Groupe Alternance Gap 5 clichés à oublier

 

  • L’alternance, une filière de « second choix » ?

L’alternance n’est pas pour les « cancres », bien au contraire. Elle permet une immersion dans le monde du travail pour acquérir une première expérience professionnelle valorisable sur un CV.

L’autre atout de ce type de formation : elle est gratuite, car prise en charge par l’entreprise partenaire.

  • Alternant et stagiaire, c’est pareil ?

L’alternant(e) dispose d’un véritable contrat de travail, d’une durée de 6 à 24 mois. Cette durée lui permet de mener à bien des missions concrètes et des projets dans l’entreprise pour laquelle il travaille. Elle/Il bénéficie d’ailleurs d’une rémunération.

  • Les vacances, c’est fini ?

Comme tout salarié, l’alternant(e) dispose de 5 semaines de congés par an.

  • Les alternants moins bien perçus par les recruteurs ?

L’alternance implique bien sûr de la rigueur, du sérieux et de la motivation. Elle permet d’obtenir une solide expérience professionnelle et une connaissance concrète du monde du travail.

  • Les alternants ne bénéficient plus d’aides ?

L’alternant(e) peut accéder à différentes aides : aide Mobili-Jeune, avance Loca-Pass, aides de la CAF, prime d’activité, APL, E-pass jeunes…