Des conseils pour réussir votre entretien d’embauche
Blog / Des astuces de notre équipe pour mener à bien votre entretien de recrutement.

L’entretien de motivation lors d’un processus de recrutement est une étable incontournable, mais aussi source de stress.
Pourtant, bien vous préparer en amont vous permettra d’arriver sereinement le jour de l’entretien et de le réussir en vous démarquant des autres candidats.
Voici quelques conseils dédiés à ce moment clé de l’embauche :
- Analysez le poste
Soyez sûrs de bien comprendre la description de la fiche de poste et préparez des questions pour le recruteur sur les modalités du travail.
- Faites vos recherches sur l’entreprise
N’arrivez pas sans préparation le jour J. Au préalable, renseignez-vous sur l’entreprise dans où vous postulez (date de création, secteur d’activité, stratégie, valeurs) en consultant son site internet et les actualités de ses réseaux sociaux. Si vous vous préparez à passer des entretiens pour plusieurs entreprises, préparez une fiche « mémo » pour chacune d’entre elle pour retenir les points clés et montrer votre intérêt.
- Réfléchissez à vos objectifs et à vos compétences
Pourquoi ce poste vous intéresse ? Préparez en amont la réponse à cette question en montrant vos compétences actuelles et celles que vous aimeriez développer et l’adéquation du poste avec votre expérience.
- Préparez-vous aux questions classiques d’un entretien
Pourquoi avoir choisi notre entreprise ? Quelles sont vos qualités ? Quels sont vos défauts ? Quels sont vos perspectives d’évolution au sein de l’entreprise ?
Ces questions reviennent très souvent en entretien, alors imaginez les réponses que vous pourriez donner.
Enfin, le jour J, pensez à prendre votre CV imprimé en plusieurs exemplaires, à soigner votre tenue et à garder le sourire. Prenez aussi de quoi prendre des notes et une bouteille d’eau. 🙂
N’oubliez pas de prendre les coordonnées du recruteur et de donner les vôtres pour être informé(e) à l’issue de l’entretien.
Et demandez à vos proches de vous aider à vous entraîner avant de passer le vrai entretien d’embauche.
Pour plus de conseils, vous pouvez nous contacter : 04.92.24.92.60 / contactazur.gap@gmail.com

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